一、职位要求

1. 教育背景：本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业。

2. 工作经验：至少10年车间管理经验，熟悉车间生产流程和设备维护，具有较强的管理能力和沟通能力。

3. 专业知识：熟悉机械、电子、自动化等相关专业知识，熟悉车间设备的操作和维护，能够解决生产中的技术问题。

4. 领导能力：具有良好的领导能力和团队管理能力，能够激发团队的工作热情，提高生产效率。

5. 沟通能力：具有良好的沟通能力和协调能力，能够与上下游部门协作，解决生产中的问题。

二、岗位职责

1. 生产计划：制定生产计划，确保生产计划的顺利进行，及时调整生产计划。

2. 资源管理：管理车间的人员、设备、材料等资源，确保生产的正常进行。

3. 质量管理：负责车间产品的质量管理，确保产品符合质量标准，提高产品质量。

4. 安全管理：负责车间的安全管理，确保安全生产，防止事故发生。

5. 成本控制：负责车间成本控制，确保生产成本的控制和降低。

6. 团队管理：负责车间的团队管理，提高员工的工作效率和工作积极性。

7. 技术支持：提供技术支持，解决生产中的技术问题。

8. 绩效考核：负责车间的绩效考核，评估员工的工作绩效，提高员工的工作质量和效率。

南洋电机车间主任是一项高级管理职位，要求具有丰富的工作经验和专业知识，熟悉车间的生产流程，以及具备领导和管理员工的能力。岗位职责包括生产计划、资源管理、质量管理、安全管理、成本控制、团队管理、技术支持和绩效考核等。只有具备这些要求和职责，才能胜任南洋电机车间主任这一职位。